مشاركون في ملتقى فرص العمل: يدعم الخريجين الجدد ويعرف باحتياجات سوق العمل

العميد برس
شكل ملتقى فرص العمل الذي أقامته وزارتا السياحة والشؤون الاجتماعية والعمل محطة مهمة في الربط بين طالبي العمل من خريجي كليات ومعاهد السياحة وأصحاب المنشآت السياحية والخدمية، لإيجاد فرص عمل تلبي حاجة السوق وتطور العمل السياحي.
الملتقى الذي أقيم بالتعاون مع الأمانة السورية للتنمية واختتمت فعالياته أمس في فندق داماروز بدمشق، شارك فيه أكثر من 70 شركة خاصة ومؤسسة تعليمية، حيث وجد المشاركون فيه مساحة للتعريف بالتعليم السياحي واختصاصاته والجهات التي تسهم بتدريب الخريجين وتمكينهم، وفرص العمل المتاحة في سوق العمل للراغبين به من حملة الشهادات الأكاديمية المدربة والمؤهلة.
وبين عدد من أصحاب مطاعم وفنادق ومقاه أن مشاركتهم تهدف إلى عرض فرص العمل المتوفرة، وسد النقص بالأيدي العاملة، وتحقيق المسؤولية المجتمعية تجاه الخريجين الجدد عبر تدريبهم في أماكن العمل، ليصار إلى توظيفهم لاحقاً.
ورأت مشرفة المبيعات بإحدى شركات خدمات الدفع الإلكتروني أن الشركة وجدت بالملتقى فرصة لاستقطاب الشباب الراغبين بالعمل في مجالات جديدة لمواكبة تطورات الخدمات الإلكترونية، حيث تلقت الشركة عدداً من طلبات التوظيف وسيتم التواصل مع الكفاءات المناسبة منهم.
المؤسسات التعليمية العامة والخاصة اعتبرت الملتقى مساحة للتعريف باختصاصات دراسية وتدريبية جديدة فرضها تطور العمل السياحي، حيث لفت أسامة بغجاتي إلى أن مؤسسته عرضت خلال الملتقى أكثر من 25 فرصة عمل، واستقبلت نحو 120 سيرة ذاتية سيتم التواصل مع المناسب منها لحاجة المؤسسة.
مديرة مركز تمكين الشباب بدمشق التابع لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وفاء قنزا أن المركز يوفر دورات التدريب والتأهيل للخريجين الجدد وأصحاب المهن والحرف من عمر 18 وحتى 45 عاماً مجاناً، ويركز على احتياجات سوق العمل والاختصاصات الجديدة به، كما يعرض فرص العمل المتوفرة بعدد من الشركات الخاصة.
وخلال زيارتهم للملتقى وصف كل من يسرى دباني وعلاء منذر وباولا بلدي الملتقى بالمساحة التي جمعتهم بأصحاب العمل بشكل مباشر لتسهيل فرص نفاذهم لسوق العمل عبر تقديم طلبات توظيف أو دورات تدريب، فضلاً عن الآفاق الجديدة التي منحها لجهة التعريف بالاختصاصات الأكثر طلباً، معربين عن أملهم بالحصول على فرص عمل مناسبة.